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经验:
学历:大专
岗位职责:
1、协助人力资源总监建立、完善公司的行政管理体系;
2、协助人力资源总监监督好公司安全管理工作的执行,并保证安防体系有效;
3、负责公司其他行政管理工作的有效开展;
4、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上生产制造企业的人事行政管理经验,有本行业或相近行业管理经验优先;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强的团队领导和管理能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、具有较强的责任心、敬业精神及抗压力。
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