泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
4、与招聘网对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
5、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
6、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
7、负责建设、维护公司人才库,为公司所需人才的及时到位储备信息,减少招聘周期;
8、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
9、完成上级领导安排的其他工作内容;
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上大型企业人力资源招聘经理工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘管理模块。
3、逻辑思维强、条理清晰,能处理各类突发事件。
4、熟练操作常用办公软件,良好的执行能力、团队协作能力。
联系方式:18160958772(林先生)
工作地点:南安市美林街道柳美北路火车站工业区远大卫生用品厂/惠安县城南工业区东环路美可纸业有限公司
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