鲤城区
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、以业务需求为导向,贯穿于市场、研发、销售、制造及服务部门;
2、熟悉公司业务流程,能快速响应业务需求制定各类招聘计划;
3、负责招聘新旧渠道的开发、运维、盘活工作及资源管理;
4、负责候选人搜索,筛选,邀约面试,并建立企业人才库;
5、协助组织各类文化活动,做好企业文化宣传,塑造企业良好氛围;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、电子类相关专业,三年以上经验;
2、能熟练运用办公软件进行数据统计分析、图表及PPT制作;
3、做事沉稳,性格开朗,细心,责任心强;
4、自我驱动力强,以结果为导向,创新思维强;
5、具备良好的沟通表达能力及抗压能力;
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