清濛经济开发区
经验:
学历:大专
【岗位职责】:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳务合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
13、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14、其他突发事件的处理以及上级交代的其他事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,男性优先;
2、2年及以上企业行政管理工作经验;
3、熟练使用相关办公软件;
4、持有C1驾照;
5、踏实稳重,有较强的沟通协调能力;
6、责任心强、品行端正、具有良好的沟通能力及表达能力;
【薪资福利】:
1. 底薪+年终奖;
2. 月休4天,节假日带薪放假,享有中秋博饼、年终尾牙、聚餐等各项活动;
3. 公司免费提供宿舍;
4. 公司定期组织各项娱乐活动。
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