人力行政主管 ￥5000-6000

泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、房屋修缮等综合事务工作； 2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作； 3、负责公司的安全保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威，各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全； 6、配合内部生产设备维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 8、负责公司水电、天燃气、网络、通讯、监控等管理； 9、开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有三年以上生产型民营企业人事行政工作经验； 2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有上进心，语言沟通能力较好，具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，工作抗压能力； 3、熟悉计算机操作，熟练使用相关办公软件（Word、Excel）。 三、薪资待遇： 1、公司提供免费住宿，福利性食堂； 2、试用期6个月，3个月后可缴纳五险一金。