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吴先生
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地址:开发部:福建省石狮市蚶江镇石湖大道物华标准厂房18-19栋七波辉服装研发中心
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

清濛经济开发区 经验: 学历:高中
岗位职责: 1、了解产品风格及品相,要求工厂按产品标准生产; 2、参与各间段试做以及试做进度,了解试做状况,对有问题鞋款提出合理建议; 3、关注工厂生产过程,对有异常的型体协助工厂处理; 4、按照公司品牌的检验标准输出给供应商并实时跟进大货产品的生产过程管控; 5、新款上线前要先确认,工艺颜色,工艺效果; 6、做好每款上线前的首件确认; 7、按照上级领导的指示保质保量的完成分配的工作任务。

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七波辉(中国)有限公司创建于1988年,是一家集产品研发、生产制造、营销推广和品牌运作为一体的现代青少年专属产品运营企业。目前,七波辉在青少年鞋服、配件等领域已拥有了极高的品牌知名度和影响力,并于2015年成功入选 中国500最具价值品牌 。 七波辉创建30年来,始终坚持 稳重精进、专注成长 的科学发展观,坚持以市场为导向,以满足客户需求为己任,致力于青少年专属领域特性的挖掘和打造,先后联合国家部委成立了 中国青少年专属产品研发基地 和 中国青少年专属产品色彩研发基地 。2013年,七波辉全面推出了第四代终端形象系统,赢得了事业伙伴的广泛好评,在业界引起了广泛关注。同时,七波辉率先在青少年专属领域成功启动了终端运营项目,有效巩固了品牌在终端市场的竞争优势。 2014年,为全面履行 心怀未来呵护成长 的品牌使命,七波辉成立 中国青少年网络科普基地 ,创办七波辉青少年之家网络平台。此举弥补了当前社会对于青少年心理健康层面关怀的缺失,得到了全社会的广泛关注及赞誉,七波辉品牌美誉度又获得了巨大的提升。 2015年,在总裁•CEO陈锦波 求实务实 战略思想的指导下,七波辉以提升产品品质为核心,持续秉承精工细作、追求卓越、精益求精的工匠精神,全面启动 三年品质升级工程 与 十年精品打造计划 ,不断深挖四大专属的产品核心价值,升级产品工艺和生产流程,全力带动青少年专属产品的 智 造升级,推动品牌朝着实现青少年专属产品的全线升级而稳步迈进! 2016年, 二胎 政策红利逐步显现,青少年行业再度迎来全新的发展契机。在七波辉总裁•CEO陈锦波的带领下,七波辉适时启动品牌、终端、产品三大战略升级。凭借 青少年时尚专属品牌 的全新定位,潮范、运动、生活三大全新专属产品系列,以及轻LOFT风格、富有秩序美感且具有差异化的第五代终端形象,企业核心竞争力得以再度提升,持续走在行业前沿。而在渠道方面,七波辉更是通过进驻大型购物中心及省级城市、地级市一级商圈店铺的大幅增加,全面加大力度抢占核心商圈资源,不断巩固、夯实终端竞争优势。 应聘须知: 1、请求职者在投递简历时根据意向岗位投递详细简历; 2、请您在线投递简历(简历中请附上个人照片),我们会定期对所有投递的简历进行筛选,如果合适,我们将在七个工作日内与您联系; 3、在通知您面试后,您需要携带二代身份证原件、学历证书原件、及相关作品; 4、面试相关信息(面试时间、面试地点、 联系方式
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