泉州市
经验:
学历:高中
岗位职责:
1、按照公司选人标准,负责招聘、录用各岗位人员,做好人才储备工作;
2、组织安排应聘人员的面试活动,进行初步面谈;
3、负责新员工培训
4、办理员工入职及转正、调动、离职等手续;
5、统计员工考勤报表,处理考勤异常情况和员工工资核算; 五险增减员;
6、负责 执行公司的各项规章制度和维护工作秩序.
7、负责员工的绩效考核;
8、办公用品采买、客户接待以及领导安排的其他工作。
9、完成主管交待的其他任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
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