泉州市
经验:不限
学历:大专
工作职责:
1、熟悉人力资源至少三个模块;
2、负责开展员工招聘、培训、考核工作;
3、负责公司员工档案管理,员工关系管理,员工关怀落实等;
4、负责绩效考核管理工作(以营销板块绩效为主);
5、负责人事管理及制度的执行;
6、开展企业文化建设和员工活动策划、组织
任职条件:
1、认同公司价值观、企业文化;
2、很强的文字写作能力,执行能力;
4、教育背景:大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
5、熟练掌握OFFICE 办公软件,人力资源管理2年以上工作。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有