福建省
经验:
学历:大专
1、组织制定年度营销目标任务、政策体系及销售计划,经审核批准后组织实施,并对销售计划的执行与监督;
2、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,建立一套明确的业务管理办法,制定相关报表及绩效考核制度,确保营销中心工作规范、有序的开展;
3、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立拓展、调整市场营销网络布局;
4、负责营销人员队伍建设,建立一支具有凝聚力、合作精神的营销团队;
5协助销售人员开展销售工作,组织销售业务培训,提高销售团队综合素质,能够强有力的将计划转变成成果;
6、定期拜访公司重点客户,掌握客户情况与市场发展动向,处理客户信息,确保客户持续稳定发展;
7定期走访公司各销售分支机构,了解销售人员销售情况与需求,确保销售人员工作心态有着高度的责任心与主人翁精神,确保营销中心积极良性生长;
8、审核营销中心各类费用支出,确保营销费用开支合理,开源节流,避免浪费现象出现,控制营销成本;
9、对销售合同进行审核,保证营销工作的顺利进行,确保公司利益;
10协调与公司技术、生产、售后等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅,确保销售项目顺利完成;
11、负责组织收集相关行业政策、市场发展趋势、竞争对手及客户信息;
12切实落实岗位职责,认真履行本职工作,完成公司下达的销售任务。
任职要求:
(1)大专以上学历,年龄28-45周岁;
(2)拥有五年以上给排水管道、泵、水表、阀门、检查井等类行业项目和销售工作经验;
(3)熟悉招投标流程和招投标法律法规;
(4)有成功开拓市政工程和环保工程等政府类采购项目经验;
(5)有很强的 在平台上创业 的拼搏精神,有上进心和很强的学习能力;
(6)有驾驶证和交通工具。
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