泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事行政制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、办公用品、固定资产管理;
5、其他人事行政日常工作;
岗位要求:
1、人事行政相关专业毕业,大专及以上学历。两年以上人事行政工作经验;
2、具备企业文化建设,企业培训等六大模块相关经验。
3、良好的文案编写能力,良好的表达与沟通协调能力;
4、有计算相关行业工作经验者优先考虑。
福利:
周末双休、年假、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、弹性工作、员工旅游
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