清濛经济开发区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责招聘工作,公司相关招聘网站维护及更新,招聘流程,预约接待及初试,面试记录与筛选推荐等;
2、负责监督及执行行政管理规章制度,工作流程,员工奖惩等制度;
3、负责行政类公文或通知等起草发布;
4、员工入职、转正、离职和晋升等手续办理,劳动合同的签订,续签与管理;
5、准时精确的更新员工通讯录及人事档案,各类人事行政文档的存档与保管;
6、负责公司网络、监控等办公设备管理,维护企业邮箱、ERP系统的操作权限;
7、负责公司固定资产管理维护,以及对日常办公用品选购、发放、登记和盘点等工作;
8、负责员工考勤系统维护,审核考勤统计及外出人员管理。
任职要求:
1、大专学历以上,性别不限,专业不限;
2、具备3年以上扎实的人事行政相关工作经验;
3、娴熟应用office、PPt等办公软件;
4、抗压能力强,思维敏捷,擅长总结工作经验;
5、具备良好的组织协调和沟通能力。
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