晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责人力资源多模块的工作管理;
2、负责人力资源项目工作的协助推进;
3、负责校园招聘的策划、组织、执行;
4、负责员工关系相关案件处理;
5、上级交办的工作事项。
任职资格:
1、五年以上人力资源工作经验,大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理2-3个模块的工作,能够独挡一面;
3、扎实的专业知识,综合能力良好,接受新事物快;
4、思维灵活,善于沟通,应变能力强;
5、能够接受出差。
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