综合管理部部长 ￥6000-8000

泉州市 经验: 学历:大专
1.执行总经理下达的各项指令，督促各部门工作执行； 2.建立公司各项规章制度并监督执行，根据执行情况定期修订； 3.制定招聘、培训计划，建立考核体系并组织实施； 4.负责工资总额预、决算编制，薪资核算，福利执行工作； 5.负责公司固定资产、办公用品等的采购与管理； 6.负责公司档案和印章管理，**的年检； 7.负责公司对外宣传工作； 8.负责公司各类会议组织，筹备公司重大活动； 9.负责公司展厅、后勤管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1．大学及以上学历，行政管理、人力资源、财务等相关专业； 2．1 年以上管理岗位工作经验； 3．良好的沟通和写作能力； 4．较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5．熟悉国家、地区劳动法规，熟练掌握薪酬绩效设计者优先考虑。 公司福利：12+3 薪金、绩效奖励、出差补助、通讯补助、餐补、节日礼金、五险一金 、定 期体检、培训团建、享受国家法定节假日，带薪年假等