泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责人事招聘、培训、薪资制度编制修改、人员考核编制修改、各类会议组织等;
2、招聘计划的制订及实施,满足电商部门的需求,为公司做好人才引进和储备工作;
3、负责电商部门组织管理工作;
4、协助优化公司企业文化,公司业余活动的组织安排;
5、负责行政日常工作安排跟进执行;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、电子商务等专业优先;
2、对电商行业比较了解,且具有三年以上人力资源管理经验,擅长招聘、薪资考核、培训模块,熟悉各招聘渠道,能及时为企业引进适合人选;
3、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力;
4、有一定的处理突发事件的能力;
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