泉州市
经验:
学历:高中
岗位职责
1.对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2.发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。
3.认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解客人、团队的接待情况。
4.抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。
任职要求
1.熟悉中餐厅各岗操作流程,具备娴熟的业务技能;
2、具有较强的沟通能力;
福利待遇:
1、一日三餐免费的高水准膳食(含假期);
2、免费提供住宿,宿舍内设空调,24小时提供热水,提供空调费补贴,提供饮用水。
3、员工享有国家规定的法定假日(11天/年),春节加班按照国家劳动法规定计薪;
4、员工每天工作8小时,每月带薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根据工作需要,由部门主管安排补薪或补休;
5、酒店为所有新入职的员工提供入职培训和岗位在职业务培训,有完整的内部晋升机制,为每位员工提供适合自己的晋升发展平台;
6、工作满一年的员工享有5天的带薪婚假及5天的带薪丧假;
7、提供医保社保、工伤保险;
8、入职满一年后,均可享受每月50元的工龄津贴,第二年100元/月
9、逢年过节将改善员工膳食,并视节日给予发放过节费或礼品或举办文娱活动;
10、每月开展优秀员工评选活动,月度优秀员工奖励50元,年度优秀员工除奖励200元外,还将获得实物奖励或组织外出观光旅游活动。
11、酒店所有员工正式上班1个月后均可享有季度奖金考核,根据酒店经营效益及个人绩效考核计算季度奖;
12、酒店所有正式员工均可享有年终奖金考核;
13、为让员工感受家的温馨,酒店每月将为员工举办生日活动,发放生日礼品。
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