泉州市
经验:不限
学历:大专
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,出具综合评价意见;
4.新进员工入职手续办理、试用情况跟踪,并根据跟踪情况及时调整招聘进度;
5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6.其他人力资源相关工作,及上级领导临时安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,可接收应届生;
2.人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业;
3.1年及以上人事工作经验,优秀应届毕业生亦可;
4.良好的沟通表达能力,较强的抗压能力。
上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30
月休6天,法定节假日另外放
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