晋江市
经验:
学历:大专
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上同职管理经验,较强的专业能力,尤为擅长组织变革设计、人力规划、招聘与配置、培训、绩效管理、体系建设等;
3、熟悉劳动法、劳动合同法等劳动法律法规;
4、良好的职业素养,良好的沟通、协调能力等;
5、工作责任心强,较好的抗压能力,有一定亲和力和冲突管理能力。
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