鲤城区
经验:
学历:本科
1、考勤管理:监管、核对、统计考勤,及时发现、处理系统异常;
2、五险一金:办理、核对、申请五险一金费用,并办理跟进生育险报销、医保卡问题等事项;与劳务派遣公司沟通费用及处理员工五险疑问;
3、薪资绩效:核算、申请发放工资,申报个税,工资条发放等等(包括办公室人员工资、终端人员工资及业绩提成、生日礼金、工龄、绩效等);
4、部门内部工作、与其他部门间工作的协调配合(绩效、抽成、制服、组织活动等);
5、薪酬制度改革与推行;
6、针对厦门、福州、泉州的竞品门店进行薪酬福利调查并形成报告;
7、各类分析报表填写:如月报分析、人力成本使用情况分析等;
8、人力成本预算:月度、季度、年度、周的各项费用总额预算,使用率及增额原因分析等;
9、其他日常工作及领导临时交办事项。
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