厦门市
经验:
学历:高中
岗位职责:
1.在现有公司老班组发展出新班组。
2.到同行公司去挖班组。
3.考核班组实力并到工地考察,合格给予入库报备。
4.每月统计班组工资并逐个工地发放工资。
5.协调处理班组闹薪事情。
6.动态跟踪班组长对工地资金流向,防止工人闹薪。
7.解决工人工伤保险事务。
8.达到一定规模后组建劳务公司。
9. 能独立完成班组结算,甲方结算。
10.有一定的预结算功底。
11.工程造价专业优先。
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