区域经理 面议

泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： （1）地区直营/加盟店铺的日常监督管理工作 A.负责本区域的人力、商品调度工作，并监督各项管理制度的执行；  B.落实区域员工的招聘、培主、考核工作，制订出各人的职业规划，并保障新开店用人或个人提升需要；  C.落实和监督公司发布的最新管理制度，传达即时，同时反馈执行信息；  D.审核各店日常开支及固定费用支出，并跟踪报销有进度和合理性；  E.区域团队活动组织、新店开业组织、大型促销活动组织； （2）地区零售运营管理  A.管理下属自营网点的产品销售工作，对本区域销售指标、回款指标的实现负责；  B.协助直营经理制定区域市场促销计划，并负责区域促销活动的推行及效果分析；  C.协助组织对区域下属直营网点员工进行行为规范、货品陈列、销售、服务及店铺管理技巧的培训；  D.依据要求和店内情况每日策划、审核、调整店内陈列、橱窗布置及客户消费分析；  E.区域市场信息的收集、整理与初步分析工作。  F.当区域行政机关单位及重要客户的公关工作，并争取团购和定点消费； 任职资格： （1）性别不限，25-40岁，大专以上学历、市场营销或工商管理等相关专业优先； （2）至少2年市场营销工作经验，2年以上品牌运营管理经验； （3）熟悉市场营销及终端运营管理知识与服装行业相关的运作管理知识； （4）具备很好的统筹规划、沟通协调能力、表达能力，有较强的执行能力 。 （5）能接收外派 （实际不一定外派）； （6）敢于挑战与创新