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经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务的操作,如人员招聘、入职培训、业务绩效、员工关怀、档案建立等;
2.负责公司行政后勤板块事务管理,如办公行政采购、行政后勤协调、公司宿舍食堂管理等;
3.负责总经理处理、协调公司外联事务;
4.协助总经理组织业务团队开会、对业务政策进行上传下达。
二、岗位要求:
1.大专以上学历;
2.性格开朗,有活力,沟通能力强,执行力强;
3.具备良好的职业素养与职业道德,工作细致、认真、有责任心。
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