南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、参与制定劳务管理计划。
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
3、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
4、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
5、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
6、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
7、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
8、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
9、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或建筑类专业优先;
2、两年以上工作经验,有做过建筑业,房地产项目劳务管理者优先;
3、有一定的劳动法规知识优先;
4、为人正直、责任心强、工作仔细认真,有良好的职业道德及团队合作精神;
5、有较强的领导力。
6、持有劳务员证书
公司福利:
包吃包住,周末双休,发放过节费及年终奖。
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