晋江市
经验:不限
学历:大专
一、岗位职责:
1、协助制定公司内外部招聘计划、根据现有编制汇总岗位需求和人员需求数目,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
2、负责网络招聘渠道维护与开拓、发布职位需求信息、搜索简历、筛选、邀约、初试、组织相关部门负责人复试及跟进最终的面试结果;
3、负责招聘信息宣传的制作及发布,企业招聘微信公众号运营、招聘电话接听及微信回复工作
4、协助人事专员流程工作(接待应聘人员、办理员工入职、离职、请假、调休、异动等)
5、负责处理部分员工关系,包括在职离职的面谈、新员工跟进等
6、完成人力资源副总监交代的其它工作任务
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或管理学专业
2、熟练使用office办公软件,有一定的写作能力,懂得H5及微信软文编写者优先考虑
3、良好的沟通协调能力、工作积极主动、执行力强且具备较强的抗压能力
三、福利待遇:(薪资面谈)
1、免费提供住宿,两人间(含免费WiFi、空调、独立卫生间、独立浴室、液晶电视)
2、公司内部设有食堂
3、定期组织团队聚餐、团队旅游等活动
4、享有13~15薪;年底长达15天左右的带薪休假
5、节假日福利,生日礼物,尾牙福利,特卖会福利等
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