晋江市
经验:不限
学历:大专
1、完善公司内部的管理体系,制定各项管理制度、公司规章制度和规范;
2、电脑熟悉,较好的office办公软件操作基础,负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
3、负责公司固定资产、办公用品、设备等的采购、管理;
4、负责公司印章管理、合同保存、档案和资料的管理和借阅;
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜。
任职要求:
1、二年以上人力、行政管理工作经验,能力优秀者放宽;
2、思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的职业素养与个人品质;
3、具备良好的沟通能力、执行力强、有较好的文字功底。
具备人力资源管理专业能力,待遇可面谈。
岗位晋升通道:人事行政专员 - 人事行政主管 - 人事行政经理 - 人事行政总监
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