泉州市
经验:
学历:大专
学历:大专以上学历;
2. 专业:人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业;
3. 所受培训:接受过劳动法规、企业管理等方面的培训;
4. 工作经验:从事人力资源管理工作一年以上;(优秀应届毕业生亦可考虑);
[技能和素质]
1. 有娴熟的面试技巧;
2. 良好的沟通技巧,执行操作能力强;
4. 熟悉现代人力资源管理,能很好的协助上级处理员工关系
5. 熟悉人力资源六大模块,并擅长其中1-2个模块;;
6. 熟练操作办公软件;
7. 熟练使用计算机、传真机、打印机;
8. 具备一定的观察能力和应变能力;
9.负责对公司组织结构设计、绩效管理、人员需求结构提出改进方案 负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释 为重大人事决策提 供建议和信息支持;
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