台商投资区
经验:不限
学历:大专
首先感谢您关注德普乐的招聘信息,为保证我们有效地沟通,请认真查阅相关面试流程,为给您带来的不便还请见谅!
一、招聘原因:扩大编制,储备人力
二、岗位职责:
1.日常行政工作的沟通协调
2.办公环境的检查与管理
3.行政及基础设施等相关费用申请的系统操作(考勤等)
4.负责打印室打印、复印管理工作
5.采购办公用品及临时紧急用品等
6.员工招聘管理
7.员工培训管理
8.员工绩效考核管理
9.员工考勤休假管理
10.员工出差管理
11.员工辞职管理
12.员工辞退管理
13.员工晋升与薪酬管理
8.月底的各类报表
9.负责领导交办事项
三、任职条件:
1、大专以上学历,行政管理、文秘、管理类等相关专业;
2、工作经验:1-3年行政人事相关工作经验;
3、熟悉办公软件Excel/Word/PPT等;
4、良好的沟通协调能力,态度积极,快速响应;
5、具备一定的团队精神;5.良好的沟通协调能力,态度积极,快速响应;
四、面试流程:
1、HR筛选合适人员,用人部门评估复试人员;
2、HR初试、用人部门复试;
3、背景调查(关键岗位);
4、HR确定薪酬等信息,招聘官发放入职通知函。
五、面试需携带以下材料:
1、身份证原件及相关证件复印件;
2、纸质版简历一份;
3、黑色水笔一支。
六、温馨提示:
1、在您投递求职简历后,招聘官会及时进行简历筛选,如满足相关职位要求,在收到您简历一周内电话通知您面试事宜;
2、除特殊原因外,若超过一周没有电话通知您,表示该职位已另有人选或有其他变化,我们会将您的简历存放在我司人才储备库,适时与您联系;
3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解;
4、联系人简小姐,联系电话0595-27558080(联系时请告知姓名+求职岗位)。
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