丰泽区
经验:
学历:高中
岗位职责:
1、完善公司现有商品管理制度及流程;
2、制定各季商品采购计划,合理调整各项产品的数量;
3、协助总监制定全年商品运营指标(商品售罄率、折扣、毛利率等),并跟踪执行;
4、对终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在的问题提出预警和决策;
5、定期统计分析商品销售数据和结构数据;
6、对公司产品销售情况及市场状况进行分析,及时提供针对性的促销方案;
7、指导所辖员工工作,提高员工专业技能。
任职要求:
1、5年以上鞋服零售行业商品管理工作经验,至少2年以上同岗位工作经验;
2、熟练应用数据分析工具进行深入分析;
3、具备全面的商品管理、数据分析相关知识;
4、较强的洞察力和逻辑思维能力;
5、有一定的管理思路和领导能力。
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